У Вас отключён javascript.
В данном режиме, отображение ресурса
браузером не поддерживается

hasuke­­­

Информация о пользователе

Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.


Вы здесь » hasuke­­­ » организация » преподы


преподы

Сообщений 1 страница 5 из 5

1

Подпись автора

dfwsefvwevf

0

2

ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ

https://forumstatic.ru/files/001b/2b/af/96101.png

Девиз приюта:
«Учиться не для школы, а для жизни».
Год основания: 1988.

Учредителем приюта и непосредственным надзорным органом является Специальная служба быстрого реагирования по работе с людьми со сверхспособностями штата Вайоминг, подотчетная федеральной штаб-квартире в Вашингтоне (см. подробнее). Подбором директора занимается исключительно отдел социального обеспечения и кандидат утверждается приказом руководителя структуры штата.
   
Организационная структура в приютах для зараженных почти идентична структуре обычного образовательного учреждения. Во главе всех процессов стоит директор, который обеспечивает полное функционирование подчиненных структур, отвечает за планирование и выпуск учащихся. Ответственность за качество образовательно-воспитательного процесса разделяет с заведующим по учебно-воспитательной работе. Директор и завуч – официально назначенные Спецслужбой лица, ответственные за сохранение государственной тайны Изнанки внутри приюта, обязательно контролирующие Теней в их деятельности.
     
К остальному персоналу требования стандартны. Подбор кадрового состава может осуществлять как непосредственно директор по личной инициативе, могут рассматриваться резюме извне по инициативе соискателей, но основная часть резюме направляется отделом социального обеспечения Спецслужбы штата для последующего проведения собеседований директором на месте. В зависимости от должности требуется соответствующее образование (также в зависимости от категории: диплом бакалавра или младшего специалиста), для некоторых должностей, не требующих специальных знаний, достаточно опыта работы на схожей должности. Работать в приютах могут также лица, не обладающие способностями, но имеющие обширные теоретические знания в этой области. К работе в приюте не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию или наблюдавшиеся на учете в психиатрии, ограниченных групп здоровья (любой сотрудник приюта должен сдать Army Combat Fitness Test не менее 60 баллов). Для всех сотрудников обязательно соблюдение правил приюта. Поскольку оный является закрытой организацией, подчиненный военной структуре, оформление договоров происходит по контрактному типу, сотрудники юридически считаются военнослужащими и имеют соответствующие льготы (в том числе страхование жизни и денежная компенсация родственникам в случае смерти сотрудника при исполнении обязанностей), а наказания за нарушение тех или иных правил может привести к военному трибуналу. В рамках контракта также подписывается положение о неразглашении информации: любые события, имена и прочая информация, полученная в рамках приюта, конфиденциальна.
   
Воспитатели без исключений проживают в комнатах общежития на территории приюта. Остальные сотрудники могут по своему выбору проживать постоянно в общежитии, либо в своем жилье в городе. Каждому сотруднику оформляется пропуск, без него попасть на территорию нельзя. При каждом заходе на территорию охрана проводит досмотр личных вещей и одежды. Административный персонал (медперсонал, охрана, повара, уборщики) работают по сменному графику, для остальных сотрудников установлена шестидневная рабочая неделя, суббота – короткий день, воскресенье – выходной. Преподавательский состав работает по плавающему графику согласно расписанию, не превышающему 38 рабочих часов в неделю (в каникулы – 21,5 часа), однако довольно часто в расписании остаются «окна», не занятые уроками, и, как итог, в стенах приюта они чаще всего проводят по 10-12 часов.
   
Учителя и воспитатели, а также прочие работники приюта, которые были замечены в сексуальной связи с воспитанниками, увольняются. В случае связи с несовершеннолетним лицом возбуждается уголовное дело. Воспитанников в этом случае принудительно направляют под наблюдение психолога на длительный период, довольно частой практикой также является сопутствующий перевод в другой приют.
   
С июня 2006 года директором введен запрет на прием на работу для кандидатов, проходивших обучение в приюте города Шайенн.

Подпись автора

dfwsefvwevf

0

3

ПОДРОБНЕЕ О ПЕРСОНАЛЕ

   
Сотрудники приюта подразделяются на две категории – административный персонал и педагогический состав. Административный персонал занимается организацией административно-хозяйственной деятельности приюта, жизненно необходимого минимума и комфорта для проживания учеников. Подчиняются директору в случае отсутствия непосредственного руководителя в штатном расписании. К педагогическому составу относятся все сотрудники, участвующие в учебно-воспитательном процессе учеников, и составляют большую часть персонала, и непосредственно подчиняются заведующему по учебно-воспитательной работе.

     


   
РУКОВОДСТВО
Директор – относится к высшей категории руководителей, назначается непосредственно руководителем филиала Специальной службы по штату. Руководит деятельностью приюта на принципах единоначалия и несет ответственность за выполнение задач, возложенных на приют. Имеет право назначать задачи на нижестоящие должности в коллективе и, соответственно, увольнять по объективным причинам. Выдает официальное разрешение на посещение приюта и на внеплановый отъезд детей по просьбе родителей, а также утверждает списки на отъезд во в каникулярное время.

Заведующий по учебно-воспитательной работе
– руководит организацией учебного и воспитательного процесса, составляет расписание, обеспечивает полное и качественное выполнение учебных планов и программ, осуществляет контроль над результатами работы педагогического коллектива, уровнем знаний учащихся. Обеспечивает методическое руководство педагогическим составом, оказывает помощь преподавателям и иному педсоставу; участвует в подборе и расстановке кадров.

Главный бухгалтер
– обеспечивает правильное ведение бухгалтерского учета, анализирует состояние материальной базы приюта и рациональное использование бюджетных средств, своевременное списание и закупку оборудования для организации образовательного процесса. Отвечает за расчет и оформление выплат заработной платы сотрудникам, а также ежемесячно рассчитывает и выдает положенные деньги на карманные расходы ученикам приюта. Полностью уголовно ответственен за корректное предоставление отчетов о расходовании бюджетных средств Спецслужбе.

Начальник службы охраны
– обеспечивает охрану территории приюта как извне, так и внутри. Контролирует систему охраны, пункт видеонаблюдения, контрольно-пропускной пункт. Организует работу подчиненной охраны, проверяет готовность к несению службы, проводит проверки на постах, организует и участвует в мероприятиях по предотвращению противоправных действий на территории приюта. Осуществляет контроль за оборотом и использованием блокаторов, имеющихся в распоряжении у охраны, уголовно отвечает за их прозрачное и правомерное расходование.
     


   
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ ПЕРСОНАЛ

Секретари
– непосредственно подчиняются директору и ассистируют заведующему по учебной части. Готовят документы и материалы, необходимые для организации работы приюта. Организовывают прием посетителей, телефонных звонков и прием и отправку корреспонденции. По поручению руководителя составляет приказы, письма, запросы, другие документы. Выполняют работу по подготовке заседаний и совещаний, проводимых руководителем. Собирают заявления на выездные каникулы от родителей и учеников и передает их на согласование директору.

Психолог
– осуществляет психологическую диагностику и коррекционную работу учащихся приюта. Проводит групповые и индивидуальные обследования, консультирует родителей и воспитателей по выявленным проблемам. Формирует список лиц «группы риска», проводит с ними своевременную коррекционную работу. В случае выявления серьезных отклонений или отсутствия позитивных результатов коррекции оформляет экспертное заключение для перевода учащегося в психиатрическую клинику для зараженных. Может также занимать ставку преподавателя психологии при наличии педагогического образования.

Повара
– непосредственно осуществляют приготовление блюд, планирование меню. Ежедневно согласно расписанию смен определяется старший смены, который контролирует работы по уборке, дезинфекции, санитарной обработке служебных и производственных помещений кухни.

Уборщики
– отвечают за чистоту учебных зданий и прилегающих территорий. Проводят ежедневную влажную уборку помещений, сбор мусора из мусорных корзин. Осуществляют поверхностный ремонт мебели по возможности для продления срока эксплуатации.

Охранники
– несут службу по охране зданий и материальных ценностей, соблюдения правил приюта на территории охраняемого объекта. Посменно работают на контрольно-пропускном пункте и патрулировании территории. Осуществляют проверку документов у проходящих и выходящих из охраняемого объекта лиц и контроль за ввозом и вывозом материальных ценностей.

Доктора
– осуществляют проведение и контроль плановых (ежегодно в марте) и внеплановых осмотров, отслеживают исполнение проводимых противоэпидемических мероприятий, контроль медицинских карт воспитанников, учет и списание медицинских препаратов, контроль за их количеством. Ответственны за хранение блокаторов, которые включены в перечень наркотических веществ (блокаторы могут вызывать привыкание и воздействуют на ЦНС, подавляя способности) и уголовно ответственны за их оборот, осуществляют контроль за их регулярным приемом для учеников, которым они показаны в качестве меры наказания или при стабильном неконтролируемом применении (чаще первые-вторые классы с альфа-уровнем).

Младший медперсонал
– сотрудники, имеющие диплом специалиста в сфере медицины, непосредственными руководителями которых являются доктора. Оказывают помощь в проведении плановых и внеплановых осмотров, осуществляют выдачу препаратов, проводят первичный осмотр и оказывают первую медицинскую помощь.

Блокаторы

Блокатор — средство, позволяющее временно подавлять или уменьшать силу сверхъестественных способностей.

Больше всего блокаторов хранится в медпункте, медперсонал следит за расходом и ведет строгий учет, кому, когда и сколько выдано блокаторов — недостачи быстро обнаружат. Помимо этого в некоторых помещениях — в актовом зале, столовой, комнатах для тренировок — находятся небольшие сейфы с блокатором для экстренных случаев. На сейфах кодовый замок, он довольно часто меняется, изнутри сделана обработка блокирующим раствором, так что при помощи способностей достать/телепортировать/клонировать блокатор нельзя.

Большинство находящихся в приюте блокаторов — это тип А (см. ниже). Блокаторы типа В есть в оружии охранников, а также в ампулах у медиков. Препараты поставляют в приют члены спецслужбы (охотники) по контракту с учеными, занимающимися разработкой блокаторов. Однако в стенах приюта, по слухам, тоже производят блокаторы и испытывают их на воспитанниках.

Рецепты государственных блокаторов постоянно совершенствуют, меняют и держат строгой тайне, однако на черном рынке можно встретить и подделки. Некоторые ингредиенты известны членам банды Сов, что сумели создать антиблокатор, но точный состав неизвестен.

В марте 2005, в Вашингтоне были начаты разработки третьего вида блокаторов, совместившего в себе эффективность и безопасность в использовании. Первая партия блокаторов-С поступила в Шайенн в конце февраля 2006 года.


Блокатор попадает в организм:
через введение в кровь (уколы и дротики);
Уколы, как правило, ставятся в вену на сгибе локтя. Процедура проводится довольно быстро, а блокатор разносится по крови в считанные минуты, подавляя силу. Также дротики с ампулами находятся в оружии, которым владеют охотники и охранники приюта. Обыкновенно блокаторы используются в опасных ситуациях, когда нейтрализовать зараженного требуется с дальнего расстояния.
через пищевод (таблетки и сыворотки);
В виде таблеток и в жидком состоянии. Действует немного медленнее: требуется время, чтобы блокатор попал в кровь.
через дыхательные пути (газ);
Используется как газовая бомба. Предназначен для более широкого действия. Обычно лишает способностей полностью, но ненадолго.

Жидкость: темно-синего, синего у блокатора-B и голубоватого у блокатора-А.
Газ: сине-серого у блокатора-В и голубовато-белого у блокатора-А.
Таблетки: круглые, среднего размера, вкус кислый, голубого цвета с буквой "А" по середине. Блокаторы-С отличаются только соответствующей буквой на таблетке.

Виды блокатора:
блокатор-A;
Блокатор подавляет силу на уровень ниже или нейтрализует некоторые её особенности. Наиболее подходящий тип блокатора для использования на постоянной основе. Действует в течение суток. Чаще используется в виде таблеток и уколов. Из побочных действий только головокружение и слабость в теле.

блокатор-B;
Данный блокатор подавляет силу полностью. Чаще используется в виде дротиков (действует от 12 до 24 ч.) или газовых бомб (действует от 30 мин. до 2 ч). Из побочных действий: потеря сознания, недомогание, тошнота.

блокатор-С;
Подобно блокатору-В, полностью подавляет способности, но не вызывает такой же негативной реакции тела на принятие блокатора, соответственно почти безопасен в использовании. На данный момент поставляется только в виде таблеток, которые действуют от двух до пяти часов. Из побочных эффектов была замечены только головная боль и лёгкая дезориентация.

Q. Как зараженные получают блокаторы?
A. Легально — в аптеках, имея рецепт от врача из спецслужбы. В приютах блокаторы выдаются детям под запись действующего медика. Нелегально — на черном рынке ходят всякие аналоги. В отличие от «государственных» препаратов, они могут быть плохого качества, хотя и более дешевы. Поговаривают, некоторые могут вызвать усиление способности или ее изменение, а то и вовсе избавляют от нее.


Q. Может ли блокатор вызвать зависимость?
A. Так как официальные блокаторы выписываются под врачебным контролем, а также регулярно изменяются и совершенствуются производителями — нет. Партии, приобретенные с разницей в месяц, могут иметь различную рецептуру. Но в том случае, если зараженный принимает блокаторы по своему усмотрению, нарушает дозировку, приобретает подделку или «палёнку» или слишком долго использует блокаторы из одной партии, они могут вызвать привыкание.


   
ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ СОСТАВ

Преподаватели
– представляют собой самый многочисленный состав персонала. Проводят учебные занятия по учебным предметам образовательной программы согласно федеральным стандартам, организуют самостоятельную работу обучающихся, текущий контроль и оценку динамики подготовленности обучающихся в процессе изучения учебного предмета. Возможно совмещение должности (преподаватель может быть так же воспитателем или куратором клуба).

Воспитатели
– являются аналогом классного руководителя, ответственного за воспитательную работу с закрепленным классом. Оказывают социальную помощь и защиту обучающихся. Проводят занятия и полностью отвечают за учебный процесс в части контроля способностей: разрабатывают учебный план и методики развития той или иной способности обучающегося, составляют отчеты по ученикам и направляют ее в личные дела в архивы Спецслужбы. Проводит определение уровня освоения способностей. Возможно совмещение должности (воспитатель может быть так же преподавателем или куратором клуба). Единственная должность, на которую нанимаются исключительно лица со сверхспособностями.

Воспитатель на замену
– исполняет обязанности воспитателя на временной основе в случае вынужденного отсутствия закрепленного воспитателя или помощи оному по запросу. Является дополнительной ставкой, только при совмещении преподавателем. Также, как для должности воспитателя, занимать ставку может только педагог со сверхспособностями.

Кураторы
– являются ответственными за закрепленный клуб, организовывают его деятельность. Осуществляют контроль за материально-техническим оснащением, помогают участникам клубов взаимодействовать с администрацией, другими клубами и внешним миром для реализации тех или иных проектов. Кураторы не являются профессионалами по направлением клубной деятельности и в первую очередь выполняют дисциплинарные и организационные функции, но при наличии личного желания и знаний могут участвовать и в обучении навыкам клуба. Является дополнительной ставкой, только при совмещении преподавателем или воспитателем.

Ассистенты воспитателей
– выпускники или проходящие практику в стенах приюта студенты одного из образовательных учреждений Вайоминга. Основной деятельностью ассистентов является помощь воспитателям в организации учебных занятий по контролю способностей с учащимися приюта.

Приложение об ассистентах

Ассистент – выпускник или проходящий практику в стенах Приюта студент одного из образовательных учреждений Вайоминга. Основной деятельностью ассистента является помощь воспитанникам Приюта в овладении и контроле способностей.

Средний возраст: от 22 до 30 лет.

Количество ассистентов на Приют: 8 человек.

Должность появилась в январе 2006 года.

Ассистент закрепляется за конкретным классом и воспитателем и исполняет двойную роль - он одновременно является куратором своего блока способностей и помощником воспитателя в закрепленном классе.

Деятельность ассистента регулируется контрактом, заключённым между ним (для выпускников) и Приютом или между образовательным учреждением (студенты) и Приютом. Контракт заключается на определенный срок (от года до двух) и может быть продлен по согласию сторон-представителей.

Согласно контракту, Приют обязывается:

1. Оплачивать труд ассистента (почасовая оплата) + оплата дополнительных часов. Минимальное количество часов – 35, максимальное – 40. После 40 часов – оплата каждого часа в полтора раза выше.
2. Покрывать медицинские расходы.
3. Обеспечивать жильем.
4. Гарантировать 24 часа отдыха в неделю (выходной – воскресенье).

Согласно контракту, ассистент обязывается:

1. Своевременно и качественно соблюдать наложенные Приютом обязанности, регулируемые Приложением.
2. В случае возникновения критических/конфликтных ситуаций, незамедлительно сообщать администрации Приюта.
3. Раз в календарный месяц сдавать отчёт о проделанной работе.
4. Не употреблять алкогольную/табачную/наркотическую продукцию на территории Приюта.
5. Не вступать в сексуальные/романтические отношения с воспитанниками Приюта.
6. Соблюдать нормы приличия при общении с воспитанниками, администрацией и коллегами.
7. Иметь опрятный внешний вид, избегать излишне открытой одежды.
8. Соблюдать политику конфиденциальности Приюта.
8. В случае требования администрации незамедлительно покинуть территорию Приюта.

Приложение:

1. Разделение:
Способности всех воспитанников Приюта условно разделяются на семь блоков: стихийные (огонь, вода, земля, воздух), ментальные, спиритические, биологические, глобальные физические/химические и пространственные (подробнее: способности). Соответственно разделены и учащиеся. Учащиеся со стихийными способностями разделены на подблоки из соображения безопасности – огонь и вода, земля, воздух.

Ассистент для проведения занятий прикрепляется к одному из блоков согласно своей первой (или наиболее развитой) способности. Также он имеет право заменять ведущего ассистента другого блока, если его вторая способность соответствует этому блоку.

Таким образом один ассистент является основным тренером одного блока и, в случае необходимости, может заменить тренера другого блока.

2. Занятия:

Занятия проходят каждый день после уроков. В понедельник, среду и пятницу занятия проводят преподаватель и ассистент, а во вторник и четверг – только ассистент. Длительность одного обязательного занятия – 1 астрономический час. На занятиях с воспитателем и ассистентом собирается весь класс (в пределах одной секции в пристройке для тренировок), на занятиях только с ассистентом – один блок (каждый блок способности в отдельной комнате). Воспитатели и ассистенты также могут заниматься с воспитанниками на открытом воздухе, в любом необходимом помещении приюта, а также в отдалении не более чем на 500 м от приюта (с уведомлением). Для воспитанников, имеющих трудности с контролем и освоением способностей наравне с остальными, также предусмотрены обязательные дополнительные занятия. Посещать эти занятия могут и другие желающие.

Дополнительные занятия проводятся по субботам. Длительность – 4 астрономических часа.
Группа включает в себя учащихся всех классов со способностью, относящейся к одному и тому же блоку. Процесс тренировки проходит согласно методическим наработкам ассистента, одобренных администрацией Приюта. Преподаватель обязан посещать занятия, которые проводит его ассистент, но не обязан постоянно на них присутствовать.

3. Дополнительные обязанности:

Помимо основных обязанностей ассистенты также выполняют функцию помощников педагогического состава, вожатых летнего лагеря и социальных работников (при наличии дополнительного образования в этой сфере, подтвержденного дипломом/сертификатом).
Воспитанники Приюта, испытывающие трудности со владением способностями или же ощущающие психологическое давление на почве исключительности, могут обратиться к ассистенту во внеурочное время. В этом случае ассистент обязан сообщить об инциденте администрации.

Подпись автора

dfwsefvwevf

0

4

ИНФОРМАЦИЯ О РУКОВОДСТВЕ

[html]<style>
#menu .tabactive {
color: #660000;
}
#menu div {width: 180px;
    height: 28px;
    background: #ddd;
    text-align: center;
    display: inline-table;
    cursor: pointer;
    padding: 3px 0px;
    margin: 2px 4px;}

#MenuTxT .submenutext {
/*height: 283px;*/ width: 100%; overflow: auto; overflow-x: hidden; font-size: 13px; color: #343f2f; line-height: 140%;
}
</style>
<!-- начало блока кнопок -->
<center><div id="menu">
<div alt=#sm1>Текущий директор<br>
<b>Саймон Томас Кастерсон</b></div>
<div alt=#sm4>2001 - 2005<br>
<b>Уильям Фрейзер </b></div>
<div alt=#sm5>Текущий завуч<br>
<b>Ной Маккалистер</b></div>
</center>
<br>
<!-- конец блока кнопок -->
<div id="MenuTxT">
<!-- начало блока содержимого кнопок -->

<!-- ЛИДЕР -->
<div id="sm1" class="submenutext" style="display: none;">
<table style="table-layout:fixed;width:100%"><tbody><tr>
<td width="45%"><center>
<img src="https://forumstatic.ru/files/001b/2b/af/65533.png">
<br>
<span style="font-size: 10px"><i>Внешность: Shibazaki Kenjirou [Zankyou no Terror]</i></span>
</center></td>

<td><b>Имя</b>: Саймон Томас Кастерсон<br>
<b>Занимает должность</b>: с 29 августа 2005 года <br>
<b>Способности</b>: ингибитор - способность, позволяющая контролировать уровень чужих способностей ментальным или тактильным путем.
<br>блокирование чужих способностей — способность временно лишать цель способностей.
<br>
</td></tr></tbody></table>
<b>Краткая информация:</b> Родился в Айдахо-Фолс, штат Айдахо, в простой семье среднего класса, за несколько лет до того, как мир серьёзно изменился из-за появления сверхспособностей. В отличие от большинства других заражённых, в детстве не был в приюте или на опытах.
<br>В 15 лет проявилась первая сила - ингибитор, но ввиду специфики она не была замечена. Саймон не попал в приют, а жил обычной жизнью американского подростка, только страдал от периодических головных болей. Врачи, ещё мало знакомые со спецификой заражённых, то объясняли это страшными смертельными болезнями, то уверяли, что мальчик просто притворяется. Ещё в школе серьёзно интересовался физикой и продолжил своё обучение в этом направлении. В университете открыл для себя два интереса: сверхспособности и преподавание. В новом мире, полном сверхсил, хотел углубиться в них и их возможности с точки зрения науки. Огромное поле для исследований, невероятные возможности - какого человека это не заинтересует.
<br>В 1990 году начал работать в колонии для зараженных.
<br>В 1993 году, в 30 лет, перевёлся работать из колонии в обычный приют для заражённых. В том же году впервые столкнулся с Альбертом Гордоном, посетившим приют, в котором работал Саймон. В целом разделял убеждения, которые позже заложили основу Лиги Свободы. Ещё два года спустя повторно столкнулся с Гордоном и через некоторое время присоединился к Лиге Свободы. Был уверен в несостоятельности идей и способов Аспида.
<br>В 1997 году повторно перевёлся в другой приют для заражённых. В нём же проявилась вторая способность Саймона - блокирование.
<br>В период с 1997 по 2005 год работал в одном и том же приюте, поднялся до должности завуча, позже - заместителя директора. В 2003 году в течение 4 месяцев исполнял обязанности директора в связи с покушением на последнего.
<br>В августе 2005 года получил от Лиги Свободы предложение стать директором приюта штата Вайоминг и согласился.
<br>Назначен на должность директора приюта Шайенна 29 августа 2005 года.
</div>

<!-- ЛИДЕР -->
<div id="sm4" class="submenutext" style="display: none;">
<table style="table-layout:fixed;width:100%"><tbody><tr>
<td width="45%"><center>
<img src="https://forumstatic.ru/files/001b/2b/af/65555.png">
<br>
<span style="font-size: 10px"><i>Внешность: Erwin Smith [Attack on titan]</i></span>
</center></td>

<td><b>Имя</b>: <a href="http://shelterme.rusff.me/profile.php?&id=176">Уильям Фрейзер</a> (Морозильник)<br>
<b>Занимал должность</b>: с 2001 по 2005 год<br>
<b>Способности</b>: криокинез - способность управлять льдом и холодом, создавать ледяные фигуры. Нельзя создать воду, нужен источник.
<br>гипноз - кратковременное подчинение воли, введение в состояние транса.
<br></td></tr></tbody></table>
<b>Краткая информация</b>: Родился в штате Айдахо.  В обыкновенной семье рабочих: и отец, и мать работали на кондитерской фабрике, где часто зарплату выдавали сладостями. Сначала это радовало мальчика, а потом вызвало отвращение к шоколаду и всему сладкому.
В возрасте пятнадцати лет впервые проявилась сила. Однако скрыть способности не удалось: впервые они были продемонстрированы перед горожанами публично, из-за жалоб на страшную жару и духоту. Однако демонстрация плюсов криокинеза не привела к добру —  юноша попал в первый первый недавно открывшийся приют, чему, естественно не был рад сам, как и его семья.  Так как данная система только начинала работать, условия были суровые — никакой свободы действий и принцип "каждый сам за себя".
<br>В 1991 году, после выпуска, поступил в педагогический институт, обучаясь на преподавателя физики, дополнительно посещал семинары по психологии, так как это его интересовало. Учился неплохо, но и звезд с неба не хватал — золотая середина, зато проявлял себя как активист — участвовал во всех мероприятиях, под конец обучения даже стал главой Студсовета, чем в то время гордился.
<br>В 1996 году  окончил обучение, получил диплом, а так же предложение начать работать в приюте преподавателем в Шайенне. Так как считал, что если будет выпускником одного из таких приютов, сможет принести пользу, поэтому и  согласился.  Достаточно быстро нашел общий язык с коллективом и так же быстро пошел по карьерной лестницу и уже к 1997 году стал завучем. Являлся им до 2001, после повысили до директора, так как старый ушел на пенсию.
<br>Несгибаемый, твердый и волевой человек. Некоторые знакомые назвали бы его еще упрямым бараном, исключительно из-за любви к нему. Может показаться излишне самовлюбленным, на деле же он просто знает себе цену. Не привык, чтобы ему отказывали, звездной болезнью если и страдает, но в малой форме. Легко находит общий язык с окружающими особо не стараясь. В большинстве случаев работает его природное обаяние, позитив и оптимизм.  Раньше считал, что лучше мира во всем мире ничего не существует. Сейчас же придерживается другой позиции - лес рубят, щепки летят. Ради какой-то своей цели готов на многое, смириться с возможными жертвами. Иногда использует свое положение в угоду себе. Все люди отчасти эгоисты - не видит в этом что-то плохое. Из-за этого бывают недопонимания с окружающими. [/size]

</div>

<!-- ЛИДЕР -->
<div id="sm5" class="submenutext" style="display: none;">
<table style="table-layout:fixed;width:100%"><tbody><tr>
<td width="45%"><center>
<img src="https://forumstatic.ru/files/001b/2b/af/65544.png">
<br>
<span style="font-size: 10px"><i>Внешность: Guren Ichinose [Owari no Seraph] </i></span>
</center></td>

<td><b>Имя</b>: <a href="http://shelterme.rusff.me/profile.php?id=39">Ной Маккалистер </a> (Упырь) <br>
<b>Период лидерства</b>: декабрь 2003 - 30 апреля 2005 года. <br>
<b>Способности</b>: манипуляция кровью (об этой способности воспитанники не знают) - управление кровью как жидкостью.
<br>аллюризм — быстрый бег, сверхскорость.
<br>
</td></tr></tbody></table>
<b>Краткая информация</b>: Его мать умерла спустя два дня после родов, поэтому с раннего детства Ноя воспитывали няни и гувернантки. Отец, владелец крупной фирмы, часто пропадал на работе, поэтому сына видел редко.
<br>Случившаяся беда осенью 1994 года перевернула жизнь Ноя. Он стал свидетелем жуткой аварии, в которой погиб его друг. Учитывая тот факт, что с детства Маккалистер страдал гемофобией, то ему было  невыносимо плохо. Тогда Ной списал все на шок, а ведь так пробудилась его способность: он считывал информацию с крови другого человека.
<br>Спустя какое-то время отец предложил Ною место среди Охотников. Ной согласился. Работа на организацию началась в то же время, когда и учеба в университете.
<br> Так продолжалось около шести лет.  Стены организации он покинул спокойно, отец к тому времени нашел еще парочку сильных охотников, а также женился во второй раз. Подписав документы о неразглашении информации об организации, Ной отправился смотреть мир и заниматься раскопками. Вернулся он, спустя чуть больше года, и начал искать работу в Шайенне.
<br>Весной 1997 года устроился на работу в приют. О его прошлом, проведенном в стенах организации, знали только несколько человек из персонала и директор.
<br>До 2002 года в приюте работал еще один человек, который обладал похожей способностью, однако, после его переезда, именно Ной, зарекомендовавший себя неплохим руководителем, занял место зав.уча и начал заниматься амулетами.
<br>Спокоен и скрытен, в некотором роде холоден —  не любит показывать свои эмоции публично, однако бывают ситуации-исключения, когда ему сложно сдерживаться, например, какое-то долгожданное приятное событие либо страшное горе. Любит спорить, но не по мелочам, а касательно дел приютских, если начнет, то не успокоится, пока не докажет, что сделал всех и оказался прав. В меру самовлюблен, особую гордость испытывает из-за того, что владеет очень редкой и сильной способностью, однако об этом никому не распространяется — ученики не должны знать того, о чем им знать не следует.
<br>С учениками строг: ему важны их знания, а не умение молоть языком, однако разделяет учебное и внеучебное время. Выступает против системы банд, потому что считает: это странно и совершенно бесполезно — делиться на банды.
<br>О его первой способности известно лишь директору и кое-кому из персонала. О ней, как и об амулетах, Ной не рассказывает никому и держит все данные в строжайшем секрете. Чтобы считать информацию о человеке достаточно небольшой капли крови, желательно, чтобы она была свежей или сохранялась в необходимых условиях или хотя бы жидкой, считывать информацию с высохшей крови Ной не может. Считывание с крови животных невозможно; считывание с крови умершего возможно только в первые несколько часов после наступления смерти.
<br>Считывание возможно как при зрительном контакте, так и вследствие прикосновения. Путем прикосновения к капле крови получение информации происходит быстрее, и ее становится больше. При зрительном контакте важно полное сосредоточение. Информация поступает в виде образов, слов, мыслей, также возможно узнать, какими болезнями страдал человек. Особенно важно узнать о местонахождении воспитанника и его возможных намерениях.
<br>Длительное использование способности может привести к головным болям, бессоннице и даже лунатизму.
<br>Последнее время Ной начал использовать кровь для того, чтобы руководить действиями человека: это подобно гипнозу или магии вуду, когда над кровью четко и ясно произносится команда-внушение. Человек может выполнить ее лишь в том случае, если находится на расстоянии не более километра. На данный момент — это короткие команды, с помощью которых ученики не покидают территории близ приюта. Однако именно такое применение магии крови выматывает больше всего, поэтому Ной нечасто пользуется этим.

</div>

<script type="text/javascript">
$(document).ready(function() {
$("div.#MenuTxT div.submenutext").hide();
$("div.#MenuTxT div.submenutext:first").show();
$("div.#menu div").click(function() {

    $("div.#menu div").removeClass("tabactive");
    $(this).addClass("tabactive");
    $("div.#MenuTxT div.submenutext").hide();
    var activeDiv = $(this).attr("alt");
    $("div."+activeDiv).fadeIn();
    return false; });
});
</script>[/html]

Подпись автора

dfwsefvwevf

0

5

ИЗ ИСТОРИИ ПРИЮТА



1988 — основан приют штата Вайоминг.

Первый директор: Арнольд Вудс — бывший профессор университета, обладающий феноменальной памятью.

Первые банды: Совы и Шакалы. Против Сов директор ничего не имел и поощрял их деятельность, однако Шакалов недолюбливал.
Когда воспитанники открыли для себя Изнанку, возник тайный клуб путешественников в другие миры — Тени. Скрытность и анонимность играла им на руку, поэтому они осмелились вмешиваться в конфликты Сов и Шакалов. Слухи об их существовании не скоро дошли до директора Вудса, но он отнесся к существованию Теней благосклонно.

События: однажды в приюте погиб участник банды Сов — Юджин. Полиция подтвердила, что произошел несчастный случай, однако директор Вудс подозревал, что в его смерти повинны Шакалы. Расформировать банду он не успел, так как скончался от сердечного приступа. Тени впервые за историю решают воспользоваться Изнанкой не в мирных целях и сбрасывают в иной мир ученика, повинного в смерти Юджина и директора.


1994 — обязанности директора временно выполнял завуч.

Банды: пользуясь ослаблением контроля, выходцы из Сов и Шакалов основали новую банду. Так появились Львы.


1995 — начало первых опытов в приюте Вайоминг.

Директор: Айзек Доман, строгий и серьезный бывший школьный преподаватель со способностью к чтению мыслей.

Банды: директор открыто выступал против системы банд и жестко контролировал их. В 1996 году это привело к бунту. Шакалы, Совы и Львы объединились против администрации приюта и полностью игнорировали занятия и тренировки, а также раздули скандал о сексуальных домогательствах со стороны директора.

События: при мистере Доман в приюте тайно функционировала группа ученых. Они ставили опыты и эксперименты по использованию блокаторов, изобретению вакцин для усиления или подавления магии. Бесследные исчезновения воспитанников государству не понравились — впрочем, кое-что удалось скрыть, используя гипноз и стирание памяти. В результате дело замяли, а мистер Доман был уволен и отправлен на Аляску.


1999 — ситуация становится нестабильной. Конфликты банд возобновляются.

Директор: с января по сентябрь приют функционирует без директора, его обязанности вновь выполняет завуч. Затем директором становится Шарлотта Тэрон — будучи мягким и чутким руководителем, она пыталась призвать банды к миру.

Банды: парочка Шакалов по личным причинам до полусмерти избила одного из Львов; также вскрылся факт шпионажа Сов.

События: утром 20 марта 1999 года в лесу произошла битва с использованием способностей. В результате погибли трое, еще пятеро были травмированы. Несколько человек арестованы. Этот день считается трагическим в истории приюта. После временного карантина, усиления охраны и смены администрации приют возобновил свою работу.


2001 — смена директора, продолжение опытов и конфликтов банд.

Директор: после ухода миссис Тэрон директором становится Уильям Фрейзер.

Банды: директор выступает за контроль над бандами, поэтому уделяет особое внимание Теням и Изнанке. Повторения событий 1999 года никому не нужны: директор усиливает охрану и контроль на территории приюта, чтобы избежать закрытия. В апреле 2003 года создаётся банда Жуков.

События:
осенью 2004 года создателя Жуков, Колина, внезапно переводят в другой приют. Возможно ли, что его просто убрали? Связано ли с этим самоубийство выходца из банды Львов — Питера, который повесился в ночь на Хэллоуин? И куда, черт возьми, пропал шакалиный советник Дэниел? Появляются неприятные слухи: кто-то говорит о страшных экспериментах и тайнах приюта; кто-то о том, что воспитанники исчезают после встречи с загадочными Тенями; кто-то даже поговаривает о том, что есть банда, о которой не знают даже Тени и директор. Администрация приюта реагирует на сплетни жестко: все, кто распускает их и поддерживает, оказываются в комнате наказаний.


осень 2004  - лето 2005 — убийства и расследование в приюте.

Директор: Уильям Фрейзер (см. ранее)

Банды: контроль над бандами не даёт должного результата, конфликты продолжают вспыхивать. Под конец учебного года меняются все без исключения лидеры банд.

События:
за учебный год в приюте происходит целая череда травм, пропаж и даже смертей. Куда пропала лидер Львов, Николь? В каком параллельном мире оказался лидер Теней? Инцидентов много, объяснений мало. Рейды Шакалов приводят к серьёзным травмам нескольких человек - пострадавших отправляют в больницу, виновников судят. У Жуков пропадает советник. Официальная позиция приюта - мальчик сбежал сам, но инциденты привлекают внимание властей. В приют прибывают агенты ФБР, все воспитанники задержаны в приюте на лето. Даже четверокурсников, сдавших выпускные экзамены, не отпускают в связи с расследованием - возможно, преступник где-то в приюте.
Параллельно с этим начинается запланированное расширение шайеннского приюта - несмотря на неблагоприятную обстановку, заражённых в мире становится всё больше, а мест в приютах не хватает. И, возможно, прилив новых студентов пошатнёт систему банд?.. На время строительства все находятся в летнем лагере. Руководство приюта меняет организацию лагеря - ранее отряды соответствовали бандам, но в этом году администрация сама распределяет детей по отрядам. Может быть, так получится подтолкнуть детей из разных группировок к дружбе?
Одного из виновников смерти советника Жуков, Мэттью Логана, судят.
Директора снимают с должности. Начинается новый учебный год.


сентябрь 2005 - настоящее время — смена директора, провал в Изнанку и ученики из Лексингтонского приюта.

Директор: после принудительной отставки Уильяма Фрейзера директором становится Саймон Кастерсон, член Лиги Свободы и ранее и.о. директора в другом приюте.

Банды: у Сов и Львов вновь меняются лидеры, в декабре происходит массовый провал в Изнанку, во время которого Теням приходится спасать жизни всех воспитанников. Тайна существования Изнанки под угрозой?

События:
с лета 2005 администрация приюта тратит деньги на то, чтобы построить новое общежитие и отдельное здание целиком оборудованное под занятия со способностями, нанимает больше персонала, в том числе охранников, вводит возможность оказаться в изоляторе по собственному желанию. А вместо спокойных рождественских праздников администрация приюта получает головную боль в виде ~30 учеников и преподавателей, прибывших из приюта в Лексингтоне. Их родной приют разрушен Аспидом. Происходит разделение классов на 2 параллели, детей перетасовывают между ними. Совершенно непонятно, стоит ли ожидать от новичков проблем.

Подпись автора

dfwsefvwevf

0


Вы здесь » hasuke­­­ » организация » преподы


Рейтинг форумов | Создать форум бесплатно